選ばれる企業の作り方～反響を生み、一貫性で伝える組織変革とHR戦略～ HR Transformation Summit 2026 Session10

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※弊社開催イベント
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《セミナー概要》
●日程：2026年9月3日 (木) 13:00〜14:20
●参加費：無料
●実施形式：オンライン

人材獲得競争が激化する中で、企業は何に取り組むべきか。社内の組織変革と社外でのブランド力向上をつなぐために必要なことは何か。本セッションでは、OpenWorkの社員クチコミスコアが大きく向上している2社として、みずほフィナンシャルグループ 執行役常務 秋田夏実氏、関西電力株式会社 執行役常務 坂田道哉氏、そしてオープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤陽樹が登壇。改革を「自分ごと化」する風土づくりや「社員ナラティブ」を重視した浸透など、一貫性を持って変革に取り組む2社の実践事例を紐解きながら、これからの時代における「選ばれる企業」となるための要点を徹底議論します。

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【スピーカー】

■関西電力株式会社 執行役常務 調達本部長 CLO
　人財・安全推進室担当 　坂田 道哉 氏

1991年関西電力株式会社入社。2012年経理室財務グループチーフマネジャー、2017年経理部長を歴任し、財務体質の改善を推進。2021年より人財・安全推進室長として、人財戦略の推進および安全文化の醸成など、経営基盤の強化に取り組む。2026年6月より執行役常務（調達本部長、CLO、人財・安全推進室担当）に就任。

■みずほフィナンシャルグループ 執行役常務
　グループ CCuO 兼 グループ CBO　秋田 夏実 氏

〈みずほ〉のチーフ・カルチャー・オフィサー兼チーフ・ブランディング・オフィサーとして、グループ全体のカルチャー変革、コミュニケーション活性化、ブランド価値の向上を担う。〈みずほ〉入社前は、アドビの日本法人副社長、マスターカードの日本地区副社長、シティバンク銀行デジタルソリューション部長を歴任。社外では、東京大学大学院総合文化研究科・教養学部諮問会議委員、立教大学経営学部諮問委員、日本学術振興会男女共同参画推進アドバイザー、公益財団法人NIRA総合研究開発機構評議員、山梨県観光推進会議委員などを務める。

■オープンワーク株式会社 代表取締役社長　大澤 陽樹 

東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。2019年11月当社取締役副社長に就任し、2020年4月当社代表取締役社長に就任。2022年12月東証グロース市場へ上場。